L-1B 비자: 특수 지식 보유 직원(Employees with Specialized Knowledge) 비자 상세 가이드
L-1B 비자는 해외 기업에서 근무하는 직원 중, **특수 지식(Specialized Knowledge)**을 보유한 직원이 미국 지사에서 근무할 수 있도록 허용하는 비이민(non-immigrant) 비자입니다.
1. L-1B 비자의 주요 요건
✅ 1) 미국 회사와 해외 회사 간의 관계
- 미국 회사와 해외 회사가 모회사, 지사, 자회사, 계열사 관계여야 함.
- 미국 회사가 신규 설립된 경우에도 비자 신청 가능하지만, 추가 서류 필요.
✅ 2) 신청자의 근무 경력
- 신청자는 최근 3년 내 최소 1년 이상 해외 회사에서 근무해야 함.
✅ 3) 신청자의 역할 및 특수 지식 정의
- L-1B 신청자는 **특수 지식(Specialized Knowledge)**을 보유해야 함.
- 특수 지식(Specialized Knowledge)란?
- 회사의 제품, 서비스, 기술, 프로세스 등에 대한 심층적인 이해 및 전문성을 의미
- 해당 지식을 다른 직원들이 쉽게 대체할 수 없어야 함
- 해당 지식이 회사의 경쟁력 및 사업 운영에 필수적이어야 함
- 업계 일반 지식이 아닌, 해당 기업만의 특정한 기술 및 프로세스에 대한 전문성이 요구됨
✅ 4) 미국 지사의 운영 요건
- 미국 지사는 운영 중이어야 하며, 신청자가 해당 기술을 활용할 수 있는 환경을 갖춰야 함.
- 신규 회사 설립 시, 1년 내 운영 가능성을 증명해야 함.
2. L-1B 비자의 기간 및 연장
비자 유형 초기 승인 기간 연장 가능 기간 최대 체류 기간
기존 지사 | 최대 3년 | 2년 단위로 연장 가능 | 최대 5년 |
신규 지사(Startup) | 최대 1년 | 2년 단위로 연장 가능 | 최대 5년 |
📌 신규 지사의 경우
- 처음 신청 시 최대 1년만 허용되며, 이후 연장을 위해 사업 운영 증빙(예: 재무제표, 직원 고용 기록 등)이 필요함.
3. L-1B 비자의 신청 절차
✅ 1) 미국 회사가 신청서 제출 (I-129 청원서)
- 미국 회사가 **미국 이민국(USCIS)**에 I-129 청원서를 제출
- 필수 서류:
- 해외 및 미국 회사 간 관계 증명 (예: 지분 구조, 재무 보고서)
- 신청자의 근무 이력 및 특수 지식 설명
- 미국 지사의 사업 계획 및 운영 증빙
✅ 2) 청원 승인 후 비자 신청 (해외 대사관)
- 해외에서 근무 중인 경우, 미국 대사관에서 인터뷰 후 L-1B 비자 발급
- 미국 내에서 신분 변경(Change of Status)도 가능
✅ 3) 미국 입국 후 근무 시작
- 승인된 기간 동안 미국에서 합법적으로 근무 가능
4. L-1B 비자의 장점
✅ 비자 쿼터 없음
- H-1B와 달리 연간 비자 발급 수 제한 없음
✅ 배우자 및 자녀 동반 가능
- 배우자와 21세 미만 미혼 자녀는 L-2 비자로 함께 미국 체류 가능
- 배우자는 EAD(취업 허가증) 없이도 자동으로 취업 가능
✅ 학력 제한 없음
- H-1B 비자와 달리 대학 학위가 필수 요건이 아님
✅ 신청 가능 기업의 범위가 넓음
- IT, 제조, 엔지니어링, 컨설팅 등 다양한 산업에서 사용 가능
5. L-1B 비자의 단점 및 주의사항
⚠️ 특수 지식 입증이 어려움
- USCIS는 "특수 지식"을 매우 엄격하게 심사 → 거절률이 높음
- 업계 일반 지식이 아니라, 회사의 독자적인 기술 및 프로세스에 대한 전문성을 강조해야 함
⚠️ 영주권 취득이 어려움
- L-1A 비자 소지자는 EB-1C(취업 이민) 신청이 가능하지만, L-1B는 별도의 취업 이민(EB-2/EB-3) 신청 필요
⚠️ 체류 기간 제한
- 최대 5년까지만 체류 가능 → 그 이후 다른 비자로 변경 필요
⚠️ H-1B로 변경 불가
- L-1B에서 H-1B로 변경하려면 H-1B 추첨을 통해 새로 신청해야 함
6. L-1B 비자 vs. H-1B 비자 비교
항목 L-1B 비자 H-1B 비자
신청 대상 | 특수 지식 보유 직원 | 특정 학위와 직무를 가진 전문직 |
학력 요구 | 없음 | 최소 학사 학위 필요 |
신청 가능 시기 | 연중 가능 | 매년 4월 접수, 추첨제 |
최대 체류 기간 | 5년 | 6년 |
배우자 취업 | 가능 (L-2 배우자) | 불가능 (H-4 배우자) |
영주권 신청 | 별도 취업 이민(EB-2/EB-3) 필요 | 가능 (EB-2/EB-3) |
비자 수 제한 | 없음 | 연간 85,000개 제한 (추첨제) |
7. L-1B 비자가 적합한 경우
✅ 해외에서 1년 이상 근무하며, 특정 기업만의 특수 지식을 보유한 경우
✅ 미국에서 해당 기업의 제품, 기술, 프로세스와 관련된 업무를 수행해야 하는 경우
✅ H-1B 비자 추첨을 피하고 싶거나, 특정 학위 없이 미국에서 근무하고 싶은 경우
📌 추가로 궁금한 점이 있나요?
L-1B 비자의 신청 서류, 거절 사유, 연장 절차 등 더 자세한 내용이 필요하면 알려주세요! 😊
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