📌 L-1A vs L-1B 비자 차이점 완벽 정리 – 미국 주재원 비자 선택 가이드

 

미국으로 파견되는 주재원이라면 반드시 알아야 할 비자가 바로 L-1 비자입니다.

그런데 이 L비자는 한 가지 종류가 아니라 L-1A와 L-1B로 나뉘어져 있다는 사실, 알고 계셨나요?

두 비자는 모두 다국적 기업 간 파견 근무를 위한 비자지만, 자격 요건과 적용 대상, 체류 기간, 영주권 전환 가능성 등에서 큰 차이가 있습니다. 이번 글에서는 L-1A와 L-1B의 차이점을 명확하게 비교하고, 어떤 경우에 어떤 비자가 적합한지 구체적으로 안내해드리겠습니다.

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✅ L-1A 비자: 경영진 및 관리자용

✔️ 대상

• 미국에 파견될 경영진(Executive) 또는 관리자(Managerial)
• 한국 본사나 해외 지사에서 최소 1년 이상 경영 또는 관리 직무를 수행한 경력이 있는 자

✔️ 직무 예시

• CEO, CFO, 팀장, 본부장, 지사장 등
• 인사권, 예산권, 전략 결정 권한 보유자

✔️ 체류 기간

• 최대 7년 (초기 1년~3년 승인, 이후 연장 가능)

✔️ 장점

• EB-1C(다국적 기업 간 경영진 이민) 경로를 통해 영주권 전환이 유리
• 미국 내 체류 중 신속하게 영주권 신청 가능 (PERM 면제)

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✅ L-1B 비자: 전문지식 보유자용

✔️ 대상

• 특수하고 고유한 전문지식(Specialized Knowledge)을 가진 직원
• 회사 제품, 서비스, 연구 개발, 프로세스에 대해 깊은 이해와 기술을 갖춘 자

✔️ 직무 예시

• 제품 엔지니어, 특수 소프트웨어 개발자, R&D 연구원, 내부 시스템 전문가 등

✔️ 체류 기간

• 최대 5년 (초기 1년~3년 승인, 이후 연장 가능)

✔️ 특징

• 영주권 전환은 가능하지만 L-1A에 비해 어려움이 큼
• 전문성 입증을 위한 문서화된 증빙 필요 (RFE 자주 발생)

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🔍 표로 정리한 L-1A vs L-1B 핵심 비교

항목 L-1A L-1B

대상	경영진/관리자	전문지식 보유자
체류 기간	최대 7년	최대 5년
영주권 전환	EB-1C 가능 (PERM 면제)	EB-2/EB-3 트랙 (PERM 필요)
입증 기준	관리 능력 중심	전문성 중심 (입증 까다로움)
인터뷰 시 주의점	조직 구조와 권한 설명	지식의 고유성 강조

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🧩 실제 사례 비교

✅ [사례 1] L-1A 승인된 한국 IT기업 본부장

홍 부장은 한국 본사에서 IT사업부를 총괄하며, 20명 이상의 팀을 관리하고 있었습니다. 미국 지사 설립을 위해 파견될 예정이었고, 예산 및 인사권도 보유. 명확한 조직도와 업무 권한을 준비해 L-1A를 1차 승인으로 받았습니다.

⚠️ [사례 2] L-1B 거절 후 재신청한 엔지니어

정 과장은 자사 반도체 제조 공정에 특화된 엔지니어였지만, 처음에는 단순 기술자로 분류되어 L-1B 비자 심사에서 RFE(추가서류요청)를 받았습니다. 이후 구체적인 업무 매뉴얼, 사내 교육자료 등을 첨부한 후 재신청으로 승인.

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💡 어떤 비자를 선택해야 할까?

1. 관리직 또는 지사 설립 책임자라면 → L-1A
2. 본사 시스템에 대한 고급 기술 또는 노하우를 가진 기술자라면 → L-1B
3. 장기 체류 및 영주권 전환까지 고려한다면 → L-1A가 유리

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📎 마무리: 꼼꼼한 서류 준비가 관건!

L-1A든 L-1B든 공통적으로 필요한 것은 ‘명확한 증빙자료’입니다. 특히 미국 이민국(USCIS)은 서류의 논리성과 일관성을 중시하기 때문에, 사내 직무 설명서, 조직도, 고용계약서, 업무 실적 보고서 등을 꼼꼼하게 준비해야 합니다.

L-1 비자는 한 번에 통과되기도 하지만, RFE나 거절 후 재신청이 발생하는 경우도 적지 않습니다. 그렇기 때문에 정확한 분류와 전략적인 서류 준비가 필수입니다.

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📬 다음 포스팅 예고

👉 [L비자 신청 절차 A to Z – 단계별 준비 가이드 (2025년 최신판)]

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