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실제 한국 기업 주재원의 미국 비자 & 영주권 성공 스토리!안녕하세요! 미국 비자 전문 블로그입니다.이론 말고 실제 L비자 및 EB-1C 영주권 승인 사례를 소개해드릴게요.내 케이스는 특이한데 될까? 과연 우리 회사도 가능할까? 고민 많으시죠?실제 사례를 보면 어떤 전략을 썼고, 어떤 회사들이 성공했는지 감 잡을 수 있을 거예요.✅ 사례 1. 한국 중견 제조업체 부장님의 L-1A → EB-1C 영주권 취득기🔹 배경한국 본사: 자동차 부품 제조업체직위: 생산관리 부장 (관리직)미국 지사: 신설 (설립 후 6개월 시점)🔹 L-1A 비자 전략한국 본사 근무 경력 7년 → 부장 직급 명확화미국 지사 설립 후 1년 이상 경과 시점에 EB-1C 신청 목표조직도 및 인원 채용 확대→ 미국 지사에 현지인 8명 채용..

미국에서 취업 후 영주권(Green Card)을 취득하는 것은 많은 이들의 목표입니다. 하지만 비자 유형에 따라 영주권으로의 전환 가능성과 절차가 다르기 때문에, 자신의 상황에 맞는 전략을 세우는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 주요 취업비자별 영주권 취득 로드맵을 정리해보겠습니다.1. H-1B 비자 → EB-2/EB-3 취업 영주권1) H-1B 비자란?미국 고용주가 외국인을 고용할 수 있도록 하는 비자최대 6년까지 연장 가능 (3년 + 3년)스폰서 기업이 필요하며, 고용주가 비자 및 영주권 프로세스를 주도해야 함2) H-1B에서 영주권으로 가는 과정✅ PERM 노동인증 (Labor Certification) 진행✅ I-140 청원서 제출 (고용주 스폰서 필수)✅ 영주권 문호(비자 블레틴) 대기 – 국가..